Le secteur du conseil en stratégie séduit chaque année les meilleurs étudiants des écoles de commerce et d’ingénieur les plus prestigieuses. Travailler dans ce domaine offre des opportunités uniques de développement personnel et professionnel. Explorons ensemble les cinq principales raisons qui poussent de nombreux talents à rejoindre un cabinet de conseil en stratégie. Pour cela, on fait le point avec Frédéric Bonan.
Travailler sur une diversité de missions
Intégrer un cabinet de conseil en stratégie, c’est avant tout accéder à une diversité impressionnante de missions. Les consultants interviennent dans une multitude de secteurs, allant des services financiers à l’industrie, en passant par les médias et le luxe. Cette variété permet aux consultants de toucher à différents domaines, de se confronter à des problématiques diverses et de développer une expertise polyvalente.
Les missions, souvent courtes, permettent de changer fréquemment de projet et de client. Cette rotation rapide est une véritable source d’apprentissage continu. Les consultants peuvent ainsi enchaîner les expériences, travailler avec de nouvelles équipes et s’immerger dans différents environnements professionnels.
Pour un jeune diplômé, cette exposition multiple est une opportunité en or. Non seulement elle permet de valider les fondamentaux de l’analyse et de la production, mais elle offre également une vision panoramique du monde des affaires, indispensable pour choisir une spécialisation future.
Résoudre des problématiques au niveau comex et s’épanouir intellectuellement
Le conseil en stratégie est un domaine où l’on travaille sur des problématiques complexes et stratégiques. Les consultants sont souvent en contact direct avec les décideurs des grandes entreprises, des ONG internationales ou même des gouvernements. Cette proximité avec le top management permet de comprendre en profondeur les enjeux cruciaux et d’apporter des solutions ayant un impact significatif.
Être consultant en stratégie, c’est aussi être au cœur de l’actualité économique et des innovations. Les thèmes comme l’intelligence artificielle et l’environnement sont au centre des préoccupations des entreprises et des gouvernements. Les consultants aident à intégrer ces avancées technologiques et à adopter des pratiques durables, tout en restant à la pointe des dernières tendances.
Ce métier offre un véritable épanouissement intellectuel. Chaque mission est une occasion d’apprendre, de comprendre des marchés variés et de participer activement à des projets de grande envergure. Les consultants développent ainsi une culture business solide et une capacité à analyser des situations complexes, des compétences précieuses dans le monde des affaires.
Faire un 3ème cycle de formation et construire son propre parcours
Le conseil en stratégie est souvent comparé à un troisième cycle de formation en raison de l’intensité et de la diversité des compétences acquises. Les cabinets de conseil proposent une progression de carrière structurée avec des grades bien définis, allant de consultant junior à associé. Cette progression est marquée par des promotions régulières, offrant plus d’autonomie et de responsabilités à chaque étape.
Les consultants bénéficient également de nombreuses opportunités internationales. Les missions à l’étranger, les échanges temporaires ou les affectations permanentes à l’international sont monnaie courante. Ces expériences enrichissantes permettent de découvrir de nouvelles cultures professionnelles et d’élargir son réseau international.
En outre, les cabinets encouragent le développement personnel et professionnel. Ils offrent des formations supplémentaires, comme des MBA dans des universités prestigieuses, ou des détachements chez des clients. Ces opportunités permettent de renforcer les compétences, d’élargir les horizons et de se préparer à des rôles de leadership dans divers secteurs.